中国十大影响力心理咨询机构
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人际关系有时候真是让我们感到困惑,怎么才能在关系里找到让自己感到舒服的位置?
不知道为什么,我总是习惯用冷暴力去处理自己的情绪。无论对着谁我都会这样,我知道这是不好的,
阿伦森效应,指的是人们更喜欢那些对自己的喜欢、奖励、赞扬不断增加的人或物,不喜欢那些不断减少的人
如何应对职业倦怠?
皮格马利翁效应,赞美会产生美好的奇迹
每一个顿悟的时刻,都是一次心理高潮
人到最后,拼的不是运气和聪明,而是毅力。
清理你的家,就等同于清理身心的垃圾,会让你得到由外而内的洁净!
从认识和感知的角度讲,职业倦怠无疑是一种主观体验。不过,导致这种主观倦怠感的原因既可能是主观的,也可能是客观的。
李小姐是一位做设计师,工作已经一年多了,这一年她一直非常忙,但她每天面对的工作内容却千篇一律,主要是帮助她的领导设计师做检查。
年轻人找工作总抱着尝鲜的感觉,然后又带着潇洒的心态速速离开,这就是我们所了解的职场闪离一族。其实,频繁闪离对人绝对是有害无益。